市国资委：提质增效 扎实推进国资国企改革

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市国资委

提质增效 扎实推进国资国企改革

近日，记者从市国资委获悉，围绕市第五次党代会提出的“精准务实推进供给侧结构性改革”“加快创新驱动发展”“全面深化改革开放”等要求，市国资委将切实以质量效益为中心，以供给侧结构性改革为重点，深入推进国企国资改革发展，狠抓改革落地见效，推动国有企业做优、做强、做大。

深化改革增强国企体制机制活力

市国资委表示，将坚持两手抓、两手硬、两促进，把贯彻落实市第五次党代会精神与深化改革相结合，找准企业改革发展中的短板，聚焦企业主业专业化重组、供给侧结构性改革、转变国资监管职能、完善现代企业制度等重点任务。

市国资委将优化国有资本布局结构、国有企业股权结构、国有企业产业产品结构。积极稳妥推进剥离国企办社会职能，推进企业降杠杆和降负债，去过剩产能，去“僵尸”“空壳”企业，去国有企业房地产库存，压缩企业管理层级和企业专业化重组等专项工作。

市国资委将加快市属国企落实董事会“三项职权”、构建企业内部大监督工作机制、混合所有制企业员工持股等试点工作；抓紧制定以管资本为主推进职能转变的具体方案，梳理形成国资监管机构出资人权责清单。

同时，大力推进“一企一策”助国企脱困。市属国企要“一企一策”制定实施标本兼治的改革脱困方案，大胆改革，大胆探索。

创新驱动增强国企发展后劲

市国资委将推进市属国企创新投入，有计划、持续地增加研发投入。搭建创新平台，将各种创新要素与企业集成起来；抓好创新成果转化，将科研成果转换为实实在在的生产力。完善市属国企创新机制，坚持市场化方向，通过破解制约企业创新的体制机制障碍，激发企业创新内生动力。鼓励企业根据工作实际，对单位和个人在创新活动中尽职尽责但未达到预期目标的，不做负面评价，不影响业绩考核和提拔使用。

市国资委将大力发挥国有资本在统筹区域协调发展和推动城乡发展一体化方面的积极作用。积极推动市属国企融入国家“一带一路”和长江经济带建设，实现“引进来”与“走出去”相融合，引资金、引技术、引管理、引人才相互动。努力发挥国有资本在服务“三农”等方面的积极作用，助力推动城乡一体化发展。

从严从实抓好党的建设

市国资委将切实落实党组织在企业法人治理中的法定地位，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党的建设总体要求纳入公司章程，并向二、三级企业延伸，推动党对国企的领导组织化、制度化、具体化；全面执行“四步工作法”，确保公司“三重一大”决策制度落到实处。

积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，完善市属国企党委中心组学习、领导干部讲党课等制度，确保思想政治建设抓在日常、严在经常，在学习教育中潜移默化坚定理想信念，做到知行合一。严格落实《国有企业党组织工作活动基本规范》，抓实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，全覆盖培训国企基层党组织书记；建设高素质的企业领导班子和人才队伍，认真落实国企领导人员“二十字”标准，优化配备国企领导班子。

深入推进企业党风廉洁建设和反腐败斗争，建立健全并严格执行专题报告、述责述廉、通报、约谈、检查考核等系列制度，将责任压力传递到基层、个人，努力解决国企党建“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题，坚定不移推进全面从严治党再上新台阶。

扎实抓好中央巡视组“回头看”反馈问题整改，配合抓好“国企党建工作虚化”“创新发展有短板”“违规招投标问题突出”问题的整改。同时，全力抓好中央巡视组移交问题线索的查办，消除腐败存量，遏制腐败增量；扎实推进114项具体整改措施的落实，进一步健全完善投资监督、审计监督、监事会监督等制度，形成长效机制。