建设“信用巴南”  营造诚实守信的社会氛围
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建设“信用巴南” 营造诚实守信的社会氛围

“我真的没想到拖欠的工资,现在这么快就能一分不少地拿到手……”日前,贵州籍民工龚兰贵领取工资时,发自肺腑地感慨道。

去年5月,龚兰贵到双河口镇社保所反映:双河口镇太坪村路段南两高速施工方拖欠其薪资5万余元。镇社保所在领导的带领下,仔细核查了整个欠薪事件的各个环节。

“经过我们多次核查,原因系施工方因故未及时将工人名单报给银行,导致资金发放严重滞后。”双河口镇相关负责人告诉记者,经镇工作人员多次协商,施工方与龚兰贵意见等达成一致,消除了矛盾,及时将工资名单报给了银行,发放了延发的薪资。

在解决欠薪问题、保障农民工合法权益时,双河口镇积极结合“德法相伴”工作,组织“德法怡城”办事员参与解决农民工欠薪矛盾纠纷、“德法修身”宣讲员开展农民工及企业普法宣传,强化农民工合同意识及合法维权意识,提高企业诚信意识和社会责任感,以法治和德治结合推动全区“信用巴南”建设。

“人无信不立。推动诚信社会建设,必须要有完善的守法诚信褒奖办法,过硬的违法失信惩戒举措。”巴南区委宣传部相关负责人介绍,在推进德法相伴过程中,巴南区以“德法怡城”为着力点,推进社会信用体系建设,近年来在信用制度建立、信用平台建设、信用信息应用等方面进行积极探索,取得了阶段性成效。据巴南区发展改革委相关负责人介绍,巴南区建立了“信用巴南”公共信用信息平台,实现重点领域、重点行业全覆盖,信用信息跨地区、跨部门互联共享。目前归集的信用信息涵盖法人和自然人等2类信用主体的13大项1924子项信息。与此同时,还建立了全市首个区县级“信用监测”平台,运用大数据形成贯穿事前、事中、事后全生命周期的新型监管机制。在保障农民工工资支付方面,对欠薪符合列入拖欠农名工资“黑名单”条件的,将按规定共享至全国信用信息共享平台,依法依归联合惩戒。特别是随着信用监管信息化建设水平的提高,“一处违法,处处受限”的联合奖惩效果将进一步突显。

于此同时,在开发更多信用应用场景、探索“信易+”应用过程中,巴南区开展的“信易贷”应用为企业带来了更多的福利。

“2019年我们根据信用监测平台数据将300家信用较好的企业推荐商业银行作为目标客户,引导金融机构高效开展融资服务对接。”巴南区发展改革委相关负责人说,截至2019年12月末,“300户诚信企业”中共有81户在巴南区各家银行获得贷款,贷款余额为61.17亿元。2020年疫情期间,进一步扩大“信易贷”规模,筛选了2200户推荐商业银行,截止6月末,发放贷款15.17亿元,贷款余额37.21亿元,较年初增长28.8%。

巴南区委宣传部相关负责人表示,“德法怡城”旨在构建一个既充满活力又诚信有序的文明城市,“信用巴南”的建设营造诚实守信的社会氛围,畅通问题处理的社会渠道,能够推进德法共治,树立法治思维、发挥德治作用,进一步推进基层社会治理。