合川：全面启动“迎春送暖、稳岗留工”专项行动

为进一步巩固防疫成果，减少外地员工流动，确保群众健康安全，实现企业生产有序，按照市级部署，重庆市合川区积极与相关企业及工业园区联系，全面启动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，支持企业稳岗留工，鼓励外地员工留合过节、错峰休假。

提前部署，精准援助送温暖

据了解，合川区人力社保局主动对接相关企业及工业园区，开展监测分析和信息收集整理，准确把握企业春节期间开工休假情况和外地员工流动情况，建立动态台账。据区内36家企业反馈，现有在岗外地员工2452人，其中1582人将留在合川过年。由区人力社保局局长柳萍带队，区就业和人才中心、区社保中心等单位相关领导及企业组成的工作小组，2月1日－5日期间，前往达方电子等重点企业为留合外地员工送去了口罩、政策和新春祝福等暖心慰问，同时根据前期掌握的信息精准送上帮扶和援助。部分外地员工表示没能回家过年有所遗憾，但理解配合政府各项防控措施，更感谢人力社保部门送上的关心慰问。

合川区人力社保部门开展外地留岗职工慰问活动 合川区人力社保局供图

花式留人，支持企业送礼包

1月28日，合川区启动春运防疫防控措施，同时对春节期间稳岗留工进行安排部署，出台多项措施鼓励外地员工“就地过年”，如支持企业持续经营生产留工留岗，发放“留岗红包”，即对安排外地员工留合过年并发放不低于300元“留岗红包”的各类企业，采取“先发后补”方式，按照每人300元的标准，由区政府给予企业一次性留工补贴，每个企业最高30万元。区内企业积极响应，以丰富多样的“手段”，花式挽留员工。如达方电子在区政府300元补贴基础上，再配套补贴300元的全勤福利，还为员工们准备了加班福利、全套后勤保障和一份新年大礼包；安瑞光电对春节前后持续留岗工作的员工，最高给予1500元的额外补贴，期望留合外地员工度过一个温暖愉快的春节。

合川区人力社保部门开展外地留岗职工慰问活动 合川区人力社保局供图

加强保障，提前对接送岗位

据介绍，合川区人力社保局建立重点企业用工调度保障机制，引导阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。开发一批消杀防疫、社区服务等临时公益性岗位，过渡安置登记失业的城乡劳动者。提前进行岗位对接和用工服务，与大型互联网招聘平台——汇博人才网、合优网合作，持续不间断开展春季网络招聘会，通过智能就业平台等渠道广泛发布岗位信息。将节日期间留合求职的外来务工人员作为重点服务对象，组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，面向重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，帮助其提前锁定就业岗位，促进其留合就业，全力降低因人员流动带来的疫情传播风险。

合川区人力社保局党委书记、局长柳萍表示，下一步将全力推动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动落到实处，保障外来务工朋友春节期间安心留合过年，同时提前统筹春节后返岗复工出行服务，做好“出家门、上车门、进厂门”的闭环式服务，确保返乡人员安全有序返岗。（通讯员 唐敖 卢俊竹）