潼南未来5年坚持人才引领发展战略地位 加快建设成渝中部重要人才集聚地

1月4日，记者从潼南区委人才工作会议上获悉，潼南将大力实施人才支撑战略，坚持以“英才潼行”工程为统领，加快建设成渝中部重要人才集聚地，力争到“十四五”末人才总量突破14万人。

近年来，潼南坚持人才引领发展的战略地位，大力实施科教兴区和人才强区行动计划，出台“三百三千”人才培养集聚计划、人才政策“黄金八条”，人才资源总量达到12.5万人，引进硕士及以上研究生1000余人，推动全区人才事业发展持续向好，人才对全区经济社会发展的贡献逐年提升，潼南大地正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

下一步，潼南将大力实施人才支撑战略，坚持以“英才潼行”工程为统领，加快建设成渝中部重要人才集聚地。积极招引培育社会事业专业型人才、现代产业技能型人才、乡村振兴基础型人才，力争到“十四五”末，全区人才总量突破14万人。发挥潼南高新区、国家农业科技园区、南昌大学重庆研究院、重庆电力高专作用，做强用好“三区三院两校多点”人才集聚培育的大平台主战场。大力实施“英才潼行”工程，积极开展人才兴业行动、人才兴乡行动、人才兴城行动、人才协同行动、人才服务提质行动，挂图作战、打表推进，确保各项任务落地见效。

为培养、引进、留住用好人才，潼南将扎实抓好职业技能培训，进一步健全“传帮带”人才培养机制，组织人才参加创新创业大赛、技能大赛等，厚植人才成长沃土。聚焦产业发展、经济金融、乡村振兴、城市建设等领域引进人才，坚持以企聚才、公开招才、乡情引才、联合引才，不断提升“英才潼行”工程的影响力、吸引力。坚持事业留人、待遇留人、感情留人，为人才提供干事平台、成事机会，强化人岗相适，促进人才合理流动。

针对服务保障和氛围营造，潼南将完善并出台人才激励政策，建强人才工作队伍，加大人才投入，解决人才反映强烈的实际问题，切实把人才优势转化为发展动能。大力弘扬科学家精神，广泛宣传人才工作新成果、新经验，讲好人才故事，推动形成真心爱才、悉心育才、精心用才的良好环境。（通讯员朱杨）