渝凤评 | 建设新重庆需要更多“躬亲式”干部，少些“躺平式”干部

1月29日上午，酉阳召开全县干部大会，大会深化落实重庆市委书记袁家军对酉阳提出的“打好生态、乡村、文旅三张牌，放大优势、形成胜势，加快打造山清水秀美丽之地新样板、全国乡村振兴新示范、世界知名旅游新胜地，全面建设社会主义现代化新酉阳”的工作要求，科学谋篇布局，精准落实落地，擂起奋进催征的战鼓，奏响跨越赶超的强音，全力以赴开启新征程。

“新春第一会”拼出“五大新作为”。酉阳县委书记祁美文在大会上提出，要在稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感、干部能力上展现新作为，勃发新气象、闯出新路来。

干部干部，干字当头。如何干？祁美文提出了一个关键词——事必躬亲。

他分四层递进式解析了何为“事必躬亲”。他说，酉阳的现状需要干部事必躬亲，在同一个时间轴内，做立体平行或交叉的事情，按部就班，秩序井然，做到分工明确、执行力强，找到理想状态下的工作环境。酉阳的差距需要干部事必躬亲，以时间换空间，积小胜成大胜，层层级级的干部下沉一级，弯下腰稳扎稳打于第一线。酉阳的破局需要干部事必躬亲，想尽一切办法、动员一切力量、用尽一切手段，把事情做好。酉阳的困难需要干部事必躬亲，坚持公开透明，关注目标与结果，及时追问工作进度，坚决执行各项任务。

“坚决不用不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的干部和明哲保身、爱惜羽毛、畏首畏尾、怯阵退缩的人，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。”祁美文在大会上掷地有声的这句话，不禁让笔者想起了辛辣讽刺的兔年春晚小品《坑》。

这个小品中的“郝主任”，就是一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”，最终那个半年都没填上的坑，不仅坑到了新到任的马局长，也坑掉了郝主任自己的形象和位置。

晚会结束后，中央纪委网站连夜发声指出，惩治“躺平式干部”，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。

放眼重庆，就不乏存在“躺平式干部”，这类干部或多或少存在这样的问题：宗旨意识不牢，在岗不在位、出工不出力；工作责任心不强，消极应付、得过且过；担当精神不够，左躲右闪、上推下卸；工作态度不正，只比待遇不比责任；工作作风不实，事不关己高高挂起等等。

像这样混日子、熬年头的“躺平式干部”，不但会耽误自己的发展，还会滋生不正之风，影响干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力，最终影响一方发展大计，损害广大人民群众的利益。

一个地方要发展，干部必须有干劲。对于基层干部而言，凡事亲力亲为才能第一时间掌握第一手资料，只有扎根基层才能听民声识民意，真正为人民群众服务，为发展筑牢地基。

新时代、新征程、新重庆，需要广大基层干部像“动如脱兔”般奋跃而上、飞速奔跑，立即动起来，扎实干起来，放胆拼起来，全面热起来，真正做到事必躬亲，把工作落到实处。

破解基层干部“躺平”难题，需在干部选用、考核、监督机制上大胆探索创新。重庆纪检部门要敢于亮剑，大力整治不作为、慢作为；组织部门也应把好选人用人关，考核激励先进，让担当有为者、能为者、善为者有盼头、有干劲。

文 / 渝小凤