抢滩人才高地 川渝联动共赴云南引才

10月25日，由重庆市人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局主办，重庆市人才交流服务中心、成都市人才服务中心承办的2024年“百万人才兴重庆”全国重点高校（秋季）巡回引才活动暨成都市高校毕业生系列招聘活动—云南大学专场招聘会成功举行，吸引10000余名毕业生入场求职，现场收到简历1836份，260人与用人单位达成初步意向。

为打造西部就业创业首选之城，吸引更多青年人才留渝来渝就业创业，今年以来，重庆围绕构建“416”科技创新布局、“33618”现代制造业集群体系，启动实施了“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”等系列引才活动，此次“云南行”是继“西安行”、“北京行”之后，重庆赴外地举办的第三场秋季大型引才活动，也是重庆市连续多年走进云南，与云南多所高校建立深度交流合作关系的又一重要举措。

深度契合 优选70家单位赴云揽才

本次活动在充分考虑云南生源优势的基础上，川渝两地共组织重庆第二师范学院、中国民用航空总局第二研究所等70家用人单位参与活动，其中重庆30家、四川40家，涵盖高等院校、科研院所、医疗卫生、科技创新、现代制造业及生产性服务业等多个领域，带来了近1000个岗位，诚邀云南高校毕业生来川渝发展，共同助力成渝地区双城经济圈建设。

活动现场设置了教育专区、区县专区、国企专区、综合专区等四大专区，以精细化服务满足学生的就业需求。现场还设置了政策咨询处，为各类求职者提供重庆人才政策、就业创业、档案托管、职称评审等咨询服务。

重庆电子科技职业大学的招聘负责人表示，本次活动与云南大学进行了前期对接，针对电子信息、车辆等专业进行了定向邀请和筛选，现场招聘比较高效，除了定向沟通外，现场也有百余人前来对接咨询，并与6位博士研究生初步达成了工作意向。

川渝联手组团 共丰西南人才网

作为此次活动的另一大亮点，川渝两地的联手引才无疑为西南地区的人才流动注入了新的活力。四川省地处长江上游、西南内陆，是我国发展的战略腹地；而重庆正奋力打造新时代西部大开发重要战略支点、内陆开放综合枢纽。在成渝地区双城经济圈的新使命新要求的发展定位下，两地都面临着前所未有的发展机遇与挑战，而人才则成为了推动两地经济社会发展的关键要素。

为了吸引更多优秀人才，川渝两地在此次活动中更是亮出了满满的诚意。重庆电子科技职业大学不仅为符合条件的人才解决事业单位编制，还提供了高达100万元的安家费和30万元科研经费补贴；部分国有企业为了支持人才的充分发展，提供了五险一金、带薪年假等丰厚的福利待遇。

活动共吸引一万余人来现场投求职，各用人单位共收到简历1836份，其中博士30人，硕士1310人，本科496人，现场达成初步引进意向人员260人。

“今天我在现场看到了很多医学类企业和科研会所，与多个公司招聘负责人进行了洽谈，已经决定前往重庆，继续投身科研。”来自云南大学微生物学的硕士研究生孙家美表示，重庆医疗科研发展有广阔前景，也有良好的育才、爱才环境，是她作为应届毕业生首选的城市。

近期，重庆市创新推出“目录+计分”人才认定机制，符合认定条件的人才，只需登录“渝快办”APP，搜索“渝才荟”应用，在其功能页面点击“目录认定”或“计分认定”，根据相应要求完成操作，即可提交认定信息。认定成功的人才，将会享受创新创业、金融支持、生活服务等73项“公共+市场化”全链条专属服务。

重庆市人力社保局相关负责人表示，这一举措不仅为人才提供了更加便捷、高效的认定方式，更在工作和生活等各个方面切实解决了人才的后顾之忧，为人才在渝就业创业营造了良好的环境。

接下来，重庆市将持续增强对优秀青年人才的吸引与培育力度，并计划前往武汉等地开展引才活动，通过不间断地引进和培养人才，为重庆市的创新发展打下坚实的人才基础，奋力谱写中国式现代化重庆篇章。

来源：重庆人社