梁平区委书记周恩海：突出实干实绩实效，突出为干事者撑腰、担当者担当

12月3日，梁平区年轻干部座谈会召开。区委书记周恩海出席会议并讲话，勉励全区广大年轻干部要以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，筑牢政治忠诚，涵养为民情怀，提升专业能力，锻造过硬作风，始终做到学为先、诚为本、重协同、有担当、敢创新、强自信，早日练就堪当重任的过硬本领，在梁平高质量发展的新征程中贡献青春力量、焕发绚丽光彩。

区委副书记王永胜主持会议。区领导曹玲、朱江平、陶剑波出席。

12月3日，全区年轻干部座谈会召开。

座谈会现场气氛热烈，22名年轻干部结合梁平发展和工作实际作交流发言。

大家踊跃表达自己在工作中的收获成长、对未来的思考谋划，就解决实际问题、补齐发展短板提出意见建议。

周恩海一边认真倾听，一边仔细记录，不时与大家互动交流，对年轻干部们展现出的朝气、锐气和正气给予肯定。

他说，习近平总书记高度重视年轻干部的健康成长，作出一系列重要论述。

要深入学习领会习近平总书记重要论述精神，深刻认识年轻干部队伍建设的极端重要性，从党的事业薪火相传、国家长治久安的政治高度做好全区培养选拔优秀年轻干部工作。

周恩海指出，梁平的发展已进入关键时刻，需要各类人才大显身手。

要聚焦现代化新重庆建设中梁平如何书写新篇章、作出新贡献这一时代课题，把培养选拔优秀年轻干部摆在更加突出的位置，瞄准关键节点，树立鲜明导向，让更多想干事、敢干事、能干事的优秀年轻干部有舞台、有机会。

区委将以上率下、以身作则，全面加强党对人才工作的领导，本着对未来负责、对群众负责、对年轻人负责的态度，真正做到识才、爱才、敬才、用才，加快打造符合好干部标准、能够攻坚克难、推动梁平发展的干部队伍。

要明导向、建机制、明制度，让更多人才放手、放心干事创业，坚持人才引领发展战略，突出实干实绩实效，突出公平公正攻坚，突出为干事者撑腰、担当者担当，建设比学赶超赛马比拼机制，让“人人可成才”制度化、流程化。

要搭平台、优生态，坚持严管和厚爱相结合，推动岗位机遇和干部的才华意愿相结合，让优秀干部和人才能够走远走稳。

周恩海对全区年轻干部提出要求。

他强调，要学为先，注重专业专攻和综合才能的培养锻炼，坚持“干中学”，根据实践需要以学补差，不断提升能力本领。

要诚为本，不务虚名，注重实干，本着对梁平负责、对家乡负责的态度做决策、干事业，确保干一行爱一行、专一行精一行。

要重协同，坚持“一张图”意识，注重团队作战，走好群众路线，确保形成“1+1＞2”的效果。

要有担当，敢于当领军、敢于去突破，以奋斗展现风采、以实干圆梦青春。

要敢创新，聚焦区情实际和群众急难愁盼，用好用活上级政策，发挥团队和个人智慧，注重新技术应用，推动工作出新出彩。

要强自信，以“初生牛犊不怕虎”的冲劲，推动梁平加快形成后发优势、打造标志性成果。

梁平区融媒体中心记者 吴平 田果

原标题：

周恩海在全区年轻干部座谈会上勉励年轻干部

学为先 诚为本 重协同 有担当 敢创新 强自信

早日练就堪当重任的过硬本领