今年重庆将推动城镇新增就业65万人，促进青年留渝来渝40万人

26日，重庆市人力社保局2024年四季度新闻发布会举行，从就业、社保、人才等方面晒出2024年重庆人社“成绩单”。上游新闻记者从发布会上获悉，2024年，重庆全市城镇新增就业71.9万人。今年，将推动全年全市城镇新增就业65万人，促进青年留渝来渝40万人、农民工就近就业30万人，引进人才7万人。

“就业是最基本的民生，我们始终把就业当作民生头等大事来抓，让广大劳动者求职有门路、就业有出路、生活有保障。”发布会上，重庆市人力社保局党组书记、局长谢礼国亮出一组数据，2024年，重庆全市城镇新增就业71.9万人，完成年度目标任务的119%，全年全市城镇调查失业率平均值为5.3%，同比下降0.1个百分点，控制在年度调控目标内。

具体来看，开展先进制造业促就业行动，“33618”现代制造业集群体系新吸纳就业20.5万人，“满天星”企业新吸纳就业4.2万人，实施“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”，全年促进青年留渝来渝34.5万人，为7490户企业提供低利率“稳岗贷”256.6亿元，“秒申秒审”发放创业担保贷款35.7亿元。

社保惠民方面，截至2024年末，全市养老、失业、工伤保险参保人数达2667万人、647万人、708万人。在全国首批开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，已覆盖61.6万人，个人养老金已覆盖421.2万人，川渝联合出台全国首个区域协同社保卡“一卡通”条例，实现一卡“通用、通行、通游、通购”，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，调增城乡居民基本养老保险基础养老金，共惠及862万人。

人才方面，全市专技人才达240万人，高、中级职称占比50%，高技能人才增至176万人，高技能人才占技能人才比重达32%、保持西部领先。具体来看，以赛会引领强化人才引育，开展“百万人才兴重庆”等引才活动，全年引进人才8.4万人。新引育卓越工程师1.03万人，新招收博士后1352人，出站留渝率达90%。

劳动关系方面，强化调解仲裁多元治理，建立新就业形态劳动纠纷“一站式”调解中心30余个。出台农民工工资支付考核办法，试点数字人民币发放农民工工资，开展治理欠薪冬季行动，“渝悦·根治欠薪”全域三级贯通，全年共为3.3万名劳动者追回工资3.83亿元。

谈及今年计划，谢礼国表示，将推动全年全市城镇新增就业65万人，促进青年留渝来渝40万人、农民工就近就业30万人，引进人才7万人。

将出台重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，促进高校毕业生、脱贫人口、农民工等重点群体就业。持续推进百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，让更多青年在重庆事业出彩、人生圆梦。

此外，健全多层次社会保障体系，推行社会保障卡“一卡通”改革，推动“一卡多用、跨省通用”。强化人才引领，促进人才引育提质增量，聚焦重点产业需求引育万名卓越工程师、引进千名博士后，实施技能强企产业根基工程，建设“技能之城”和“一带一路”国际技能交流中心。深化欠薪长效治理，升级“渝悦·根治欠薪”应用，让广大劳动者劳有所得、安薪无忧。

上游新闻记者 谭旭