一份人民建议催生“一委两会”,丰都创新破解26.5万外出人员服务管理痛点入选全国典型
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一份人民建议催生“一委两会”,丰都创新破解26.5万外出人员服务管理痛点入选全国典型

凤凰网重庆综合 近日,丰都县《发挥丰都在外异地商会优势,构建“一委两会” 对外联络工作站的建议》成功入选中央社会工作部办公厅发布的全国首批200个人民建议成果转化典型案例。这份源自基层的治理创新,有效破解了劳务输出大县流动人员服务管理痛点,实现了“金点子”向发展“金果子”的扎实转化。

一个建议:破解“看得见管不着”的治理困境

丰都县是传统劳务输出大县,全县85万户籍人口中,有26.5万人在外务工、经商、求学。如何让流动党员“离乡不离党”、让外出人员“身远心不远”、让丰都籍企业家的才智反哺家乡,一直是县委、县政府着力破解的治理难题。

正是在这一背景下,一份凝聚着深度调研与系统思考的人民建议应运而生——发挥异地商会优势,构建“一委两会”(流动党员党委、异地商会、农民工工会)组织架构,实现功能融合。具体而言:一是成立区域联合党委。按经济片区设立流动党员党委,配备专职党务工作者,推行“云端组织生活+属地化管理”模式。二是升级商会服务职能。在商会内设“农民工服务部”、“招商联络部”,将服务对象从企业家扩展至全体在外人员。开通“乡情直通车”,提供法律援助、远程医疗、返乡就业等服务。三是共建农民工工会联合会。与流入地工会建立“双向维权”机制,设立专项维权基金。

这一建议的独特价值在于,它跳出了“就党建抓党建”的传统框架,通过“一委两会”的组织设计,将流动党员管理、异地商会服务和农民工维权保障三项职能有机融合,实现了从“单兵作战”到“组团服务”的治理升级。丰都县委社会工作部以此为抓手,推动社会治理从单一主体向多元协同转变,让在外丰都人“流动不流失、离乡不离党、干事有依靠”。

一份落实:从“纸面建议”到“落地生根”

2025年,建议采纳后,丰都县委社会工作部迅速行动,按照“支部建在连上”的思路,依托异地商会阵地挂牌成立“一委两会”对外联络工作站6个,覆盖京津冀、长三角、珠三角、成渝等重点区域。工作站实行片区流动党委、异地商会、农民工工会联络服务站“三块牌子、一套人马”,同步建立“县委流动党委—片区流动党委—流动党员党支部”三级架构。

随着组织体系的全面铺开,治理效能逐步显现:2413名流动党员全部纳管,组织生活参与率由30.5%跃升至85.2%;26.5万外出人员实现“出门放心、回家暖心”。党的工作覆盖率达100%,真正做到了“人员流动到哪里,组织覆盖就跟进到哪里”。

一张答卷:服务有温度,维权有力度

组织覆盖只是第一步,让服务真正触达每一名外出人员,才是工作站的核心使命。各工作站推出的“政策代言、私事代办、诉求代理”三项服务,让外出人员感受到实实在在的温暖。线上发布流出地与流入地“惠民政策包”26期,线下梳理10大类32小项“跨省通办”清单,累计代办子女转学、身份证补办等事项650件次。

在维权方面,组建“工会联络站+商会法律顾问+属地部门”协同网,实行日排查、周调度、月研判。截至目前,累计化解矛盾纠纷56件,办结讨薪案件17件、涉及金额2619.6万元,群众满意度达98%以上。在贵州务工的一名丰都籍农民工坦言,讨薪维权曾是他最头疼的事,如今有了工作站撑腰,“心里踏实多了”。

一个愿景:从“服务乡友”到“反哺家乡”

“一委两会”不仅是一张服务网,更是一座连心桥。工作站设立“商务会客厅”,常态化开展项目对接、经验分享、资源互融,让在外丰都人的“金点子”“好项目”有了回乡落地的直达通道。

截至目前,工作站已引导14家商会会员返乡集中流转土地1000亩,建成标准化蔬菜、柑橘、中药材示范基地;推动300余家麻辣鸡企业抱团销售,产品覆盖全国20多个省市。实施“心回家、力回引”行动,异地商会成员向县教育基金捐款1012万元,成功回引荷包蛋、金赖电子、吉佳玻璃、千丹中药材加工等企业,合计引资3.2亿元,带动就业1500余人。更令人振奋的是,助推投资超百亿元的玻璃纤维等重大项目落地丰都,实现了会员发展与家乡振兴的同频共振。

从一份基层人民建议到6个工作站实体运行,从2413名流动党员有效纳管到3.2亿元资金回引,丰都“一委两会”的实践充分证明:把“金点子”落到实处,就能结出惠及百姓、推动发展的“金果子”。

此次入选全国典型案例,不仅是对丰都创新实践的肯定,更为全国劳务输出地区破解外出人员服务管理难题提供了可复制、可推广的“丰都样本”。下一步,丰都将持续深化“一委两会”机制,让更多“金点子”在丰都大地上生根发芽、开花结果。