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创趣空间:跟90后学互联网思维(图)


现场 这是一群怎样的人,他们的到来让50、60、70的企业家们席地而坐,为的就是听听他们来讲互联网到底是个什么东东?他们一出场现场就沸腾了,拿出手机对准了他们。1个小时的演讲,场外不断进人,门口被堵

东革志创始人姚新宇:

我从来没有找投资人

姚新宇,东革志创始人

吴幽:他在19岁的时候就拿到了天使的投资,我觉得当这种60-70岁的投资人见到不到20岁的创业者的时候,不知道你当时怎么说服你的投资人给你这样的年轻人?

姚欣宇:我从来没有找投资人,如果我做的东西足够好,我做的业务足够OK,故事讲出来足够吸引大家,应该是投资人围绕我转,你可以理解为是自我为中心,或者我就是很强势,我觉得只有在这样的情况下,我能够跟投资人去非常清楚的讲,我到底这个东西应该怎么样才能做好,投资人也是当我的良师益友的角色,不仅仅是资金上面的支持,因为这个拿钱的事情,本身对一个比较像样的人和团队是比较容易的事情。

我的公司到现在最近拿了1500万左右人民币投资,在这样的情况下,更多的如果是去融资或者找投资,关键是作为创业者本身要理解我为什么要去找这家机构,他能够给我带来除了钱以外什么样的帮助,让我个人的精力可能不太方便复制或者是不太容易参考,因为我在中学时代,在技术圈子就已经很高的声望了,比较高的名气。所以我在做这些事情的时候,很多人会跑过来支持我,我也看到很多大学生或者是刚刚毕业的,想从大公司出来做创业的人,找这种投资的时候会遇到各种各样的问题,我的建议还是先把东西做好,再去谈融资这个事情,否则先用自己的钱或者先想一些方法把最早的突破,再去找投资者的事情。

吴幽:把事情做好了创业者是大爷投资人是孙子,你作为一个90后,你的员工已经30多号人了,我相信这些人中绝大多数人的年纪比你大,你一个90后怎么带领这些70、80后的员工往前走?

姚欣宇:对于在公司里面打工也好,或者是公司的合伙人或者是早期员工讲,如果是我的合伙人,看中年龄问题加入一个公司我觉得是很荒唐的。我提供一些东西,一个是发展空间,这个是最重要的,我没有必要吧,没有必要很强势或者是把这个很激情很激进的一面展现出来。

第二点就是给到合理的钱,以及合理的期权是很重要的,是整个创业路上重要的部分。

还有第三点我能够给到更好的幸福指数,这个是创业团队最大的优势,发展的空间也是所有希望加入创业团队最大的考量。

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[责任编辑:贺洁星]

标签:互联网 空间 思维

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